2024-04-29
Récemment, JOYING Company a organisé une activité de team building unique, visant à renforcer la communication et la coopération entre les employés et à améliorer la cohésion d'équipe et l'efficacité au combat. L'événement a été fortement soutenu par la haute direction de l'entreprise et par la participation active de tous les employés, et a remporté un succès total.
Le jour de l'événement, le soleil brillait, la brise soufflait et les employés de la société JOYING se sont rassemblés au complexe avec une humeur excitée. Sous la direction du coach de team building, nous nous sommes regroupés en une série de jeux de coopération en équipe intéressants. Ces jeux testent non seulement la capacité de travail en équipe du personnel, mais exercent également les capacités de communication et d'adaptabilité de chacun. Dans le jeu, les collaborateurs se soutiennent et s’encouragent pour surmonter ensemble les difficultés et relever un défi.
En plus des jeux d'équipe, JOYING Company a également préparé une variété d'activités récréatives pour les employés, telles que des jeux, de la navigation de plaisance, etc. Ces activités permettent non seulement aux employés de se détendre après un travail intense, mais renforcent également l'amitié entre eux.
Les hauts dirigeants de JOYING Company ont également assisté au chantier et participé aux activités de team building avec les employés. Ils disent que la constitution d'équipes est un élément important de la culture d'entreprise et que grâce à de telles activités, les employés peuvent améliorer la communication et la collaboration et améliorer la compétitivité globale de l'entreprise. Dans le même temps, les dirigeants ont également encouragé les employés à profiter de l'opportunité de cette construction de groupe, à apprendre les uns des autres et à progresser ensemble.
Cette activité de team building a non seulement permis au personnel de se détendre, mais a également amélioré la compréhension tacite et la confiance entre les membres de l'équipe. Tout le monde a déclaré que grâce à cette activité, ils avaient plus profondément pris conscience de l'importance du travail d'équipe et appréciaient davantage le bon temps passé avec leurs collègues.
Dans la perspective de l'avenir, JOYING continuera de se concentrer sur la croissance des employés et la constitution d'équipes, offrira davantage d'opportunités aux employés de communiquer et de coopérer et créera conjointement un avenir meilleur. Je crois qu'avec les efforts conjoints de tout le personnel, la société JOYING sera en mesure d'inaugurer un avenir plus brillant !